教育培訓(xùn)系統(tǒng)是一套集在線學(xué)習(xí)、在線考試、在線交流、學(xué)習(xí)信息管理、學(xué)習(xí)檔案管理等功能的培訓(xùn)管理平臺(tái)，滿足不同行業(yè)的需求，幫助企業(yè)建設(shè)專有的在線培訓(xùn)模式，更好地為企業(yè)創(chuàng)造人才和效益。

  作為在職培訓(xùn)的有效補(bǔ)充，在線培訓(xùn)得到越來越多企業(yè)的重視。引進(jìn)教育培訓(xùn)系統(tǒng)，可以使企業(yè)員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行在線學(xué)習(xí)，且可多次重復(fù)學(xué)習(xí)，有利于整合學(xué)習(xí)資源，提高學(xué)習(xí)效率，降低學(xué)習(xí)成本，限度地解決工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

  總的來說，通過教育培訓(xùn)系統(tǒng)，可以解決了傳統(tǒng)培訓(xùn)的許多痛點(diǎn)，比如：

1、教育培訓(xùn)系統(tǒng)是基于互聯(lián)網(wǎng)的培訓(xùn)，完全突破了時(shí)間和空間的限制，員工可以通過網(wǎng)絡(luò)在公司、家里，甚至出差途中，隨時(shí)隨地接受培訓(xùn)；

2、在線教育培訓(xùn)系統(tǒng)的培訓(xùn)方式可以在一定程度上減少甚至避免傳統(tǒng)培訓(xùn)所需的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工費(fèi)，從而降低培訓(xùn)成本；

3、企業(yè)在線培訓(xùn)課程多樣，表現(xiàn)形式豐富，方便員工從不同方面提高自身的綜合素質(zhì)，為員工的職業(yè)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，提高員工的穩(wěn)定性和人力資源的儲(chǔ)備；

4、在線培訓(xùn)方法具有可量化、可追溯性，也可作為培訓(xùn)管理員對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核的參考；

5、通過企業(yè)在線教育培訓(xùn)系統(tǒng)，培訓(xùn)管理員可以立即運(yùn)營(yíng)在線培訓(xùn)項(xiàng)目，提高全員工作技能，培養(yǎng)一個(gè)更熟練、更能履行職責(zé)的團(tuán)隊(duì)。

那么，問題來了，如何選擇合適的企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)呢？來聊一聊這個(gè)問題，整理幾點(diǎn)細(xì)節(jié)問題，希望對(duì)你有幫助！

1、自身要求

教育培訓(xùn)系統(tǒng)之前，你需要清楚地了解企業(yè)的培訓(xùn)需求，所選的培訓(xùn)系統(tǒng)必須能夠滿足這些要求并達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。

2、系統(tǒng)功能

在選擇教育培訓(xùn)系統(tǒng)時(shí)，功能是需要關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)，必須掌握該系統(tǒng)的每一個(gè)功能，了解該系統(tǒng)功能的健全性，以及實(shí)際操作是否簡(jiǎn)單且無系統(tǒng)漏洞。

3、用戶評(píng)價(jià)

用戶評(píng)價(jià)可以通過朋友、網(wǎng)絡(luò)查詢、離線推廣信息查詢等方式掌握，用戶評(píng)價(jià)越高，識(shí)別程度越高，也越可靠等